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Établissement :
CISSS de Laval
Ville de l'emploi  :
Laval
Installation :
CLSC du Ruisseau-Papineau - 800, boulevard Chomedey
Direction :
Direction programme jeunesse
Catégorie d'emploi :
Professionnel de la psychologie et des services sociaux (ARH, psychologue, travailleur social, psychoéducateur, org. communautaire, etc.)
Numéro de référence  :
CAT4-17-0017
Titre d'emploi :
TRAVAILLEUR(SE) SOCIAL(E) - JEUNES EN DIFFICULTÉS (CAT4-17-0017)
Type de poste :
Personnel syndiqué
Statut de l’emploi :
Temporaire - temps complet & temps partiel
Nbre jr période  :
Plusieurs possibilités d’horaires
Quart de travail :
Plusieurs possibilités de quart(s) de travail
Durée  :
Horaire de travail :
Plusieurs possibilités de quart(s) de travail
Échelle salaire :
25,25$ à 45,22$ / l’heure (selon expérience)
Début d'affichage :
2018-01-04
Fin d’affichage :
2020-03-31
Description :
Personne qui exerce des activités de conception, d’orientation, de consultation, d'actualisation, d'analyse et d'évaluation dans un ou plusieurs programmes sociaux.

Jeunes en difficultés (5 - 17 ans)
Les services aux jeunes en difficulté sont dispensés par des travailleurs sociaux, des psychoéducateurs et des éducateurs.

Les difficultés peuvent être liées à des conflits dans la relation parents-enfants, à des problèmes de comportement, à des indices de négligence, à un abus sexuel par un tiers, aux impacts de la violence conjugale sur les enfants ou encore des idéations suicidaires.

Plusieurs opportunités de remplacements :
Postes temporaires à temps complet et à temps partiel
Plusieurs quarts de travail disponibles
Plusieurs possibilités d’horaires

- Pour le quart de jour, la personne doit être disponible pour travailler de 12h00 à 20h00 deux jours par semaine pour répondre aux besoins des familles
Exigences :
- Doit détenir un premier diplôme universitaire terminal en service social.
- Doit être membre de l'Ordre professionnel des travailleurs sociaux du Québec.
- Voiture requise.
- Anglais avancé.
Remarques :
Nous remercions toutes les personnes qui poseront leur candidature, mais nous communiquerons qu’avec celles retenues pour un processus de sélection.

Le CISSS de Laval applique un programme d'accès à l'égalité en emploi et invite les Autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques, les femmes et les personnes handicapées à présenter leur candidature. Les personnes handicapées peuvent également nous faire part de leurs besoins particuliers relativement au processus de sélection pour l'emploi sollicité afin de faciliter l'étude de leur candidature.

Si vous postulez d'un appareil mobile (téléphone intelligent, tablette), vous recevrez un courriel d'accusé réception vous demandant d'aller mettre à jour votre dossier et déposer votre CV afin que votre candidature soit prise en considération.
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