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Établissement :
CISSS de Laval
Ville de l'emploi  :
Laval
Installation :
Plusieurs sites possibles
Direction :
Catégorie d'emploi :
Professionnel de la psychologie et des services sociaux (ARH, psychologue, travailleur social, psychoéducateur, org. communautaire, etc.)
Numéro de référence  :
CAT4-17-0012
Titre d'emploi :
TRAVAILLEUR(SE) SOCIAL(E) - SAPA (CAT4-17-0012)
Type de poste :
Personnel syndiqué
Statut de l’emploi :
Temporaire - temps complet & temps partiel
Nbre jr période  :
Plusieurs possibilités d’horaires
Quart de travail :
Plusieurs possibilités de quart(s) de travail
Durée  :
Horaire de travail :
Plusieurs possibilités de quart(s) de travail
Échelle salaire :
23,96$ à 44,12$ / l’heure (selon expérience)
Début d'affichage :
2017-12-04
Fin d’affichage :
2018-10-31
Description :
Personne qui exerce des activités de conception, d’orientation, de consultation, d'actualisation, d'analyse et d'évaluation dans un ou plusieurs programmes sociaux.

Les services offerts par la Direction Soutien à l'autonomie des personnes âgées visent essentiellement à s'assurer que ces personnes ainsi que leurs proches obtiennent sans difficultés et sans interruption les services médicaux ou sociaux dont elles ont besoin, qu'elles vivent à domicile ou en milieu d'hébergement.

Coordinations et services :
- Le Centre de jour de Laval
- Les services de soutien à domicile
- Les services régionalisés
- Les services ambulatoires
- Les services hospitaliers
- Les programmes de prévention-promotion

Plusieurs opportunités de remplacements :
- Postes temporaires à temps complet et à temps partiel
- Plusieurs quarts de travail disponibles
- Plusieurs possibilités d’horaires
Exigences :
- Doit détenir un premier diplôme universitaire terminal en service social.
- Doit être membre de l'Ordre professionnel des travailleurs sociaux du Québec.
- Voiture requise.
Remarques :
Nous remercions toutes les personnes qui poseront leur candidature, mais nous communiquerons qu’avec celles retenues pour un processus de sélection.

Le CISSS de Laval applique un programme d'accès à l'égalité en emploi et invite les Autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques, les femmes et les personnes handicapées à présenter leur candidature. Les personnes handicapées peuvent également nous faire part de leurs besoins particuliers relativement au processus de sélection pour l'emploi sollicité afin de faciliter l'étude de leur candidature.

Si vous postulez d'un appareil mobile (téléphone intelligent, tablette), vous recevrez un courriel d'accusé réception vous demandant d'aller mettre à jour votre dossier et déposer votre CV afin que votre candidature soit prise en considération.
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