Description :

L'urgence de l'hôpital de la Cité-de-la-Santé est un milieu dynamique et en constante évolution. Nous sommes à la recherche de gens motivés, rigoureux et proactifs qui ont soif d’apprentissages pour se joindre à notre belle et grande équipe. La résilience et une capacité organisationnelle développée sont des atouts pour travailler dans notre milieu de soins achalandé.

Que ce soit auprès d’un nouveau-né au triage, avec un adulte instable en salle de réanimation ou même avec un enfant sous monitoring en aire d’observation, l’infirmier(ère) d’urgence apprend à intervenir en situation d’instabilité, à évaluer une panoplie de cas cliniques et à pousser ses connaissances sur un vaste étendu de sujets. Il (elle) apprend au côté d’une équipe animée et impliquée composée d’infirmiers(ères), d’infirmiers(ères) auxiliaires, de conseillères en soins (une par quart de travail), d’une conseillère clinique, de chefs d’unité, d’inhalothérapeutes, de préposés aux bénéficiaires, d’urgentologues, d'agents administratifs, d’intervenantes réseaux, de physiothérapeutes et plus encore.

À l’urgence, lors de votre embauche, vous bénéficiez d’une orientation théorique d’une à deux journées selon votre niveau d’expérience pour bien vous préparer à votre intégration terrain. Ensuite, une orientation de 10 à 15 jours plancher est offerte en jumelage 1 :1.

Nous jouons un rôle actif dans le suivi des nouveaux ainsi que dans la formation continue des employés. Nous travaillons activement à la mise à jour du parcours qualifiant de l’infirmier(ère) d’urgence dans le but d’optimiser nos suivis et nos formations. Que vous soyez novice ou non, vous serez épaulé et outillé tout au long de votre carrière avec plusieurs offres de formations sur place (gestion de la clientèle ambulatoire, monitoring cardiaque, formation en santé mentale, OMÉGA, formation en réanimation, triage, réévaluation, etc.).

Plusieurs possibilités d’horaires s’offrent à vous, dont des horaires atypiques et des quarts de 12 heures de 8h à 20h ou de 20h à 8h.
Des postes de rotation jour/soir et jour/nuit sont aussi disponibles, dont 50 % de vos quarts de travail sur le quart de jour.

Exigences :

- Doit être membre de l'Ordre des infirmières et infirmiers du Québec.

Pour plus de renseignements sur ce besoin, n'hésitez pas à contacter Josiane Guidi par courriel, à l'adresse josiane.guidi.cissslav@ssss.gouv.qc.ca. Un retour vous sera fait dans les plus brefs délais.

Carte des installations : https://www.lavalensante.com/coordonnees/carte-des-installations/

Remarques :

Nous remercions toutes les personnes qui poseront leur candidature mais nous communiquerons qu avec celles retenues pour un processus de sélection.

Le CISSS de Laval applique un programme d'accès à l'égalité en emploi et invite les Autochtones les minorités visibles les minorités ethniques les femmes et les personnes handicapées à présenter leur candidature. Les personnes handicapées peuvent également nous faire part de leurs besoins particuliers relativement au processus de sélection pour l'emploi sollicité afin de faciliter l'étude de leur candidature.

Si vous postulez d'un appareil mobile (téléphone intelligent tablette) vous recevrez un courriel d'accusé réception vous demandant d'aller mettre à jour votre dossier et déposer votre CV afin que votre candidature soit prise en considération.