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Établissement :
CISSS de Laval
Ville de l'emploi  :
Laval
Installation :
Hôpital juif de réadaptation - 3205, Place Alton-Goldbloom
Direction :
Direction de la recherche, de l'innovation, de l'enseignement et de la mission universitaire
Catégorie d'emploi :
Qualité, amélioration continue, certification/expérience client (APPR, spécialiste procédés admin)
Numéro de référence  :
CNS-22-4830
Titre d'emploi :
COORDONNATEUR(TRICE) DE RECHERCHE CLINIQUE CRIR HJR (APPR)CISSS LAVAL / CLINICAL RESEARCH COORDINATOR CRIR HJR (PRO)CISSS LAVAL (CNS-22-4830)
Type de poste :
Personnel non syndiqué
Statut de l’emploi :
Temporaire - temps partiel
Nbre jr période  :
6 jours / 2 semaines
Quart de travail :
Jour
Durée  :
Horaire de travail :
Échelle salaire :
27,08$ à 47,98$ / l'heure (selon expérience)
Début d'affichage :
2022-12-12
Fin d’affichage :
2023-01-20
Description :
MANDAT ET RESPONSABILITÉS
Sous l’autorité du responsable de site au CRIR/HJR - CISSS de Laval, en collaboration directe avec les directeurs scientifiques du CRIR, le coordonnateur de recherche clinique établie des liens entre les cliniciens et les chercheurs et favorise le développement d'une culture de recherche au sein de l'organisation.

Le candidat réalisera ce mandat en exerçant les fonctions suivantes
- Coordonne et stimule la recherche clinique au CRIR, site Hôpital juif de réadaptation
- Agit à titre d'intermédiaire entre les cliniciens et les chercheurs;
- Est à l'affût des besoins de recherche émanant de problématiques en lien avec le profil clinique de la clientèle de l’hôpital juif de réadaptation;
- Favorise le rapprochement recherche-clinique;
- Assiste les cliniciens lors de la planification de projets de recherche en vue de résoudre des problématiques soulevées au niveau de la clinique, de la préparation de demandes de subvention, de la réalisation de leurs projets, et de la présentation de leurs résultats;
- Soutient la mise en place des divers projets de recherche clinique;
- Facilite la diffusion des résultats de recherche;
- Coordonne l'évaluation et l'acceptation en termes de convenance institutionnelle des projets de recherche proposés et le suivi des projets;
- Soutient les cliniciens dans la présentation de demandes de subvention et de présentation de résultats.

*Le site de recherche CRIR-HJR est reconnu mondialement. Associé à l'Université McGill dans le domaine de la recherche en réadaptation, il réunit 22 chercheurs, 35 étudiants diplômés, 12 laboratoires à la fine pointe de la technologie sur place et une équipe de 4 ingénieurs en recherche en plus de chercheurs cliniciens.

English version

MANDATE AND RESPONSIBILITIES
Under the authority of the site manager at the CRIR/JRH - CISSS Laval, in direct collaboration with the scientific directors of the CRIR, the clinical research coordinator establishes links between clinicians and researchers and promotes the development of a research culture within the organization.

The candidate will carry out this mandate by performing the following functions
- Coordinates and stimulates clinical research at the CRIR, Jewish Rehabilitation Hospital site;
- Acts as an intermediary between clinicians and researchers;
- Is on the lookout for research needs arising from problems related to the clinical profile of the Jewish Rehabilitation Hospital's clientele;
- Fosters research-clinical collaboration;
- Assists clinicians in the planning of research projects in order to solve problems raised at the clinical level, in the preparation of grant applications, in the realization of their projects, and in the presentation of their results;
- Supports the implementation of various clinical research projects;
- Facilitates the dissemination of research results;
- Coordinates the evaluation and acceptance in terms of institutional suitability of proposed research projects and the follow-up of projects;
- Supports clinicians in the submission of grant applications and presentation of results.

*The CRIR-JRH Research Site is internationally renowned and McGill University-affiliated for research in rehabilitation with 22 affiliated researchers, 35 graduate students, 12 on-site state-of-the art laboratories and a team of 4 research engineers along with clinician-researchers.
Exigences :
- Doit détenir un baccalauréat dans une discipline universitaire, en réadaptation de préférence ou dans d’autres disciplines des sciences de la santé;
- Une maitrise dans le domaine des sciences de la santé (un atout);
- Expérience de pratique clinique;
- Expérience en réadaptation;
- Esprit de synthèse développé;
- Bonne connaissance des besoins et des problématiques de la clientèle en réadaptation;
- Bonne connaissance des services offerts à la clientèle en réadaptation dans le réseau de la santé;
- Capacité à établir des liens de partenariat;
- Fortes compétences en matière de leadership;
- Habiletés marquées au niveau des relations interpersonnelles;
- Grande capacité de rédaction et de communication verbale;
- Avoir démontré une implication dans différents comités ou groupe de travail.

Les personnes intéressées sont invitées joindre leur curriculum vitae et une lettre de motivation à leur dossier.

English version

- Must have a Bachelor's degree in an academic discipline, preferably in rehabilitation or other health science disciplines;
- Master's degree in the health sciences (an asset);
- Clinical practice experience;
- Experience in rehabilitation;
- Experience in clinical practice; Experience in rehabilitation; Strong synthesis skills;
- Good knowledge of the needs and problems of rehabilitation clients;
- Good knowledge of the services offered to rehabilitation clients in the health care network;
- Ability to establish partnerships;
- Strong leadership skills;
- Strong interpersonal skills;
- Strong writing and verbal communication skills;
- Demonstrate involvement in various committees or work groups.

Interested candidates are invited to attach their curriculum vitae and a letter of motivation to their application.
Remarques :
Nous remercions toutes les personnes qui poseront leur candidature, mais nous communiquerons qu’avec celles retenues pour un processus de sélection.

Le CISSS de Laval applique un programme d'accès à l'égalité en emploi et invite les Autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques, les femmes et les personnes handicapées à présenter leur candidature. Les personnes handicapées peuvent également nous faire part de leurs besoins particuliers relativement au processus de sélection pour l'emploi sollicité afin de faciliter l'étude de leur candidature.

Si vous postulez d'un appareil mobile (téléphone intelligent, tablette), vous recevrez un courriel d'accusé réception vous demandant d'aller mettre à jour votre dossier et déposer votre CV afin que votre candidature soit prise en considération.
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