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Établissement :
CISSS de Laval
Ville de l'emploi  :
Laval
Installation :
Plusieurs sites possibles
Direction :
Catégorie d'emploi :
Technicien services sociaux (tech. en éducation spécialisée, tech. ass. sociale, etc.)
Numéro de référence  :
CAT4-17-0015
Titre d'emploi :
TECHNICIEN(NE) EN TRAVAIL SOCIAL - PLUSIEURS POSTES ET REMPLACEMENTS DISPONIBLES - SAPA (CAT4-17-0015)
Type de poste :
Personnel syndiqué
Statut de l’emploi :
Différents statuts d'emploi disponible
Nbre jr période  :
Plusieurs possibilités d’horaires
Quart de travail :
Jour
Durée  :
Horaire de travail :
Échelle salaire :
24,01$ à 34,94$ / l'heure (selon expérience)
Début d'affichage :
2022-01-20
Fin d’affichage :
2022-06-30
Description :
Vous cherchez un emploi à la hauteur de vos attentes, une équipe dynamique et un milieu de travail stimulant et innovant, trouvez votre place au CISSS de Laval. Les services offerts par la Direction Soutien à l'autonomie des personnes âgées visent essentiellement à s'assurer que ces personnes ainsi que leurs proches obtiennent sans difficultés et sans interruption les services médicaux ou sociaux dont elles ont besoin, qu'elles vivent à domicile ou en milieu d'hébergement.

Descriptif:
Personne qui exerce des activités à caractère social selon les techniques propres à sa profession.
Cet emploi comprend aussi les personnes qui, suite à une expérience pertinente, détiennent un certificat d'études collégiales en techniques de travail social ou en techniques d'assistance sociale.

Le Centre intégré de santé et de services sociaux de Laval offre plusieurs opportunités. À titre de technicien(ne) en assistance sociale, vous aurez la possibilité de travailler dans les installations suivantes:

- CLSC Marigot, 304 boul. Cartier Ouest;
- CLSC Ruisseau-Papineau, 800 boul. Chomedey, Tour B;
- CLSC Ste-Rose, 280, boul. Roi-du-Nord.

Plusieurs opportunités de remplacements à temps complet et à temps partiel ainsi que des postes permanents dans les équipes suivantes:

- Soutien à domicile: Les services offerts visent essentiellement à s'assurer que les personnes âgées ainsi que leurs proches obtiennent sans difficultés et sans interruption les services médicaux ou sociaux dont elles ont besoin, qu'elles vivent à domicile ou en milieu d'hébergement.

- Équipe d'évaluation: L'équipe d'évaluation est une équipe rassemblant des infirmières, des intervenants sociaux, ergothérapeutes et thérapeute en réadaptation physique.
Objectifs de l'équipe:
Évaluer et orienter la personne âgée vers la ressource appropriée;
Répondre aux normes ministérielles;
Procéder à l'évaluation des besoins afin de déterminer la priorisation des usagers ultérieurement en liste d'attente de 2e niveau, selon l'objectivation des besoins et des facteurs en jeu selon les critères établis par le SAD-DPSAPA.

- Intervenant réseau à l'urgence: En complémentarité avec l'équipe multidisciplinaire de la salle d'urgence et des étages, l'intervenant réseau dans son rôle de consultation contribue à la planification précoce de congé pour la clientèle connue et non connue des équipes SAPA. Ceci implique des communications et une coordination des interventions avec les équipes de prise en charge SAD. Ceci implique aussi un dépistage des clientèles non connues afin de les référer pour une prise en charge éventuelle.
Exigences :
- Doit détenir un diplôme de fin d'études collégiales avec spécialisation en techniques de travail social ou en techniques d'assistance sociale d'une école reconnue par le ministère de l'Éducation, du Loisir et du Sport.
- Doit posséder une voiture.

Pour plus de renseignements sur ce besoin, n'hésitez pas à contacter madame Rose Excellent par courriel, à l'adresse suivante: rose.excellent.cjl@ssss.gouv.qc.ca Un retour vous sera fait dans les plus brefs délais.

Carte des installations : https://www.lavalensante.com/coordonnees/carte-des-installations/
Remarques :
Nous remercions toutes les personnes qui poseront leur candidature, mais nous communiquerons qu’avec celles retenues pour un processus de sélection.

Le CISSS de Laval applique un programme d'accès à l'égalité en emploi et invite les Autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques, les femmes et les personnes handicapées à présenter leur candidature. Les personnes handicapées peuvent également nous faire part de leurs besoins particuliers relativement au processus de sélection pour l'emploi sollicité afin de faciliter l'étude de leur candidature.

Si vous postulez d'un appareil mobile (téléphone intelligent, tablette), vous recevrez un courriel d'accusé réception vous demandant d'aller mettre à jour votre dossier et déposer votre CV afin que votre candidature soit prise en considération.
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