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Établissement :
CISSS de Laval
Ville de l'emploi  :
Laval
Installation :
Hôpital de la Cité-de-la-Santé - 1755, boulevard René-Laennec
Direction :
Direction des soins infirmiers
Catégorie d'emploi :
Soins infirmiers (IPS, conseillère, ASI/AICB, infirmière clinicienne, infirmière, CEPI, externe, etc.)
Numéro de référence  :
CAT1-23-6597
Titre d'emploi :
ASSISTANT(E) INFIRMIER(ÈRE) CHEF CLINICIEN(NE) - 3ON MÉDECINE CS (CAT1-23-6597 / 4785)
Type de poste :
Personnel syndiqué
Statut de l’emploi :
Permanent- temps partiel
Nbre jr période  :
8 jours / 2 semaines
Quart de travail :
Soir
Durée  :
Horaire de travail :
Échelle salaire :
28,33$ à 52,88$ / l’heure (selon expérience)
Début d'affichage :
2024-01-15
Fin d’affichage :
2024-12-20
Description :
Nous sommes à la recherche d’un assistant infirmier-chef ou d’un assistant du supérieur immédiat qui détient une bonne expérience clinique, un leadership efficace et mobilisateur, de bonne compétence en résolution de conflit, une bonne capacité à résoudre des problèmes et à prendre des décisions éclairées. Détenant une attitude positive, de la motivation et une belle implication afin de créer un environnement de travail positif.

L’unité de néphrologie et télémétrie a pour mission de fournir des soins de qualité, spécialisés et multidisciplinaires aux patients, tout en leur offrant un environnement sécuritaire propice à leur rétablissement et à leur bien-être. Notre philosophie d’intervention clinique reflète la vision de notre organisation : être digne de confiance, à chaque instant.

L’unité de néphrologie propose une gamme de service spécialisé lié au traitement et à la gestion des maladies rénales incluant la dialyse péritonéale. Le CISSS de Laval est d’ailleurs le seul centre à offrir la dialyse péritonéale ambulatoire continue (DPAC) dans le sud de Lanaudière. Elle inclut aussi les soins aux patients hospitalisés souffrant de diverses affections médicales, ainsi qu’une clientèle médicalement stable. Cette clientèle est idéale pour le développement des compétences infirmier et le leadership clinique, car le professionnel est exposé à une multitude de soins variés et de cas complexes.

Cette jeune équipe dynamique regorgeant de motivation, de dévouement et détenant un bel esprit d’équipe et de collaboration. Le travail en interdisciplinarité incluant différents intervenants est primordial et favorise l’apprentissage mutuel et la croissance professionnelle de chacun.

Venez rejoindre cette belle équipe, afin de participer à plusieurs projets axés sur le développement des compétences qui sont en cours, incluant des journées de formation dans une clinique externe de néphrologie, un tronc commun et des formations offertes par les néphrologues, etc. Un projet interdisciplinaire incluant des rencontres de cas débute sous peu afin d’optimiser la prise en charge de nos patients. Plusieurs projets de réaménagement incluant des rangements « double casier » pour tout le matériel de soins sont en cours et seront terminés d’ici le mois de février 2024. Un projet d’approche adapté aux personnes âgées débute aussi en février afin d’éviter le déclin fonctionnel et optimiser l’autonomie des patients incluant des coachs AAPA sur tous les quarts de travail ainsi qu’un programme de marche.

Venez poser votre candidature !
Exigences :
- Doit détenir un baccalauréat en sciences infirmières ou un baccalauréat comportant trois (3) certificats admissibles, dont au moins deux (2) certificats reconnus en soins infirmiers;
- Doit être membre de l’Ordre des infirmières et infirmiers du Québec;
-Doit posséder 2 années d’expérience, dont 1 année au profil milieux hospitaliers.

Il est très important que votre candidature soit remise via notre site Web. Toutefois, votre candidature reçue uniquement par courriel retarderait le délai de traitement.

Pour plus de renseignements sur ce besoin, n'hésitez pas à contacter Josiane Guidi ou Valérie Beaudin par courriel, aux adresses suivantes: josiane.guidi.cissslav@ssss.gouv.qc.ca ou valerie.beaudin.cissslav@ssss.gouv.qc.ca . Un retour vous sera fait dans les plus brefs délais.

Carte des installations : https://www.lavalensante.com/coordonnees/carte-des-installations
Remarques :
Nous remercions toutes les personnes qui poseront leur candidature, mais nous communiquerons qu’avec celles retenues pour un processus de sélection.

Le CISSS de Laval applique un programme d'accès à l'égalité en emploi et invite les Autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques, les femmes et les personnes handicapées à présenter leur candidature. Les personnes handicapées peuvent également nous faire part de leurs besoins particuliers relativement au processus de sélection pour l'emploi sollicité afin de faciliter l'étude de leur candidature.

Si vous postulez d'un appareil mobile (téléphone intelligent, tablette), vous recevrez un courriel d'accusé réception vous demandant d'aller mettre à jour votre dossier et déposer votre CV afin que votre candidature soit prise en considération.
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