Description :

Sous l'autorité du supérieur immédiat, la titulaire de ce poste assure un leadership clinoco-administratif auprès de l'équipe de soins infirmiers. En conformité avec la philosophie, la mission et les valeurs de la Direction des soins infirmiers, et ce, en lien avec les directions de regroupement clientèles du CISSS de Laval, les fonctions de la titulaire du poste comprennent les fonctions de l'infirmière (voir description de fonctions de l'infirmière) et comportent 4 grands axes spécifiques:

- Gestion des soins
- Qualité et sécurité des soins
- Développement professionnel
- Relations humaines

Infirmier ou infirmière qui assiste l’infirmier-chef ou l'infirmière-chef ou le supérieur immédiat dans ses fonctions. Cette personne planifie, supervise et coordonne les activités d’un service pour toute la durée de son service.
Elle agit comme personne-ressource auprès de ses collègues pour la planification, la distribution et l’évaluation des soins infirmiers.
Elle collabore à la conception, l’implantation, l’évaluation et à la révision de la programmation d’un service et d’outils cliniques et d’évaluation de la qualité des soins. Elle collabore à l’orientation, à l’identification des besoins de formation et à l’évaluation du rendement du personnel.
Elle exerce, lorsque requis, les fonctions habituelles d’infirmier ou d'infirmière.

De plus, l'assistant-infirmier-chef ou l'assistante-infirmière-chef ou l'assistant du supérieur immédiat ou l'assistante du supérieur immédiat de jour remplace l’infirmier-chef ou l'infirmière-chef ou le supérieur immédiat lors de ses absences régulières dans un service. Ces absences sont les suivantes :

a) les congés hebdomadaires;
b) les congés fériés;
c) les congés annuels;
d) toute autre absence n’excédent pas un (1) mois continu.


Quart à titre indicatif :
Horaire : 7.5 heures et 45 minutes de repas.
Jour : 07:30 à 15:45
Nuit : 23:30 à 07:30

Exigences :

- Doit détenir son permis d'exercice de l'Ordre des Infirmières et Infirmiers du Québec (O.I.I.Q.).
- Doit posséder deux (2) années d'expérience en santé mentale, en réadaptation ou en hébergement dans les cinq (5) dernières années.

Remarques :

Nous remercions toutes les personnes qui poseront leur candidature, mais nous communiquerons qu’avec celles retenues pour un processus de sélection.

Le CISSS de Laval applique un programme d'accès à l'égalité en emploi et invite les Autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques, les femmes et les personnes handicapées à présenter leur candidature. Les personnes handicapées peuvent également nous faire part de leurs besoins particuliers relativement au processus de sélection pour l'emploi sollicité afin de faciliter l'étude de leur candidature.

Si vous postulez d'un appareil mobile (téléphone intelligent, tablette), vous recevrez un courriel d'accusé réception vous demandant d'aller mettre à jour votre dossier et déposer votre CV afin que votre candidature soit prise en considération.