Mobile Email Info
Email:
Établissement :
CISSS de Laval
Ville de l'emploi  :
Laval
Installation :
Centre de protection de l’enfance et de la jeunesse de Laval - 308, boulevard Cartier Ouest
Direction :
Direction programme jeunesse
Catégorie d'emploi :
Sécurité (agent d'intervention, surveillant en établissement, gardien de résidence, etc.)
Numéro de référence  :
CAT2-17-0020
Titre d'emploi :
SURVEILLANT(E) EN ÉTABLISSEMENT (CAT2-17-0020)
Type de poste :
Personnel syndiqué
Statut de l’emploi :
Occasionnel (sur appel)
Nbre jr période  :
Aucune garantie d’heure
Quart de travail :
Plusieurs possibilités de quart(s) de travail
Durée  :
Horaire de travail :
Plusieurs possibilités d’horaires
Échelle salaire :
17,47$ à 20,52$ / l'heure (selon expérience)
Début d'affichage :
2017-12-04
Fin d’affichage :
2019-03-31
Description :
Personne qui, tant à l’intérieur qu’à l’extérieur de l’établissement, voit à assurer l’ordre, la discipline et la sécurité des usagers et des gens qui les entourent et intervient physiquement lorsque la situation l’impose. Elle effectue des rondes de sécurité. Elle accompagne les usagers lors de leurs déplacements et elle peut être appelée à conduire un véhicule de l’établissement. Elle observe le comportement des usagers et rapporte l’information aux personnes responsables. Elle effectue des fouilles physiques sommaires ou matérielles selon les protocoles établis.

- Plusieurs possibilités d’horaires
- Plusieurs possibilités de quart(s) de travail
- Aucune garantie d’heure
Exigences :
- Doit détenir un diplôme de fin d'études secondaires ou une attestation d'équivalence;
- Doit être disponible sur le quarts de travail nuit / semaine et fin de semaine
- Doit détenir un permis du BSP
- Quart de nuit (23h00 à 7h15)
Remarques :
Nous remercions toutes les personnes qui poseront leur candidature, mais nous communiquerons qu’avec celles retenues pour un processus de sélection.

Le CISSS de Laval applique un programme d'accès à l'égalité en emploi et invite les Autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques, les femmes et les personnes handicapées à présenter leur candidature. Les personnes handicapées peuvent également nous faire part de leurs besoins particuliers relativement au processus de sélection pour l'emploi sollicité afin de faciliter l'étude de leur candidature.

Si vous postulez d'un appareil mobile (téléphone intelligent, tablette), vous recevrez un courriel d'accusé réception vous demandant d'aller mettre à jour votre dossier et déposer votre CV afin que votre candidature soit prise en considération.
*
*