Description :

Le Centre intégré de santé et de services sociaux de Laval est à la recherche de candidates et de candidats pour pourvoir un mandat temporaire de Technicien(ne) en administration - Secteur dotation / Spécialiste en acquisition de talents pour joindre une équipe dynamique composée de 17 personnes. Le CISSS de Laval comprend plus de 9 550 employés pour un budget de plus de 774 millions.

Les principales fonctions consistent à travailler de concert avec l'équipe du secteur dotation pour répondre aux besoins de personnel salarié du CISSSL à travers diverses activités RH tels que les processus de recrutement externe, incluant les entrevues de sélection et une participation active aux Journées Carrières chez nos différents partenaires.

Exigences :

Profil recherché:
- Expérience pertinente et significative d’au moins 6 mois en recrutement de personnel salarié;
- Expérience dans une agence de placement ou comme chasseur de têtes, un atout important
- Expérience dans le réseau de la santé et des services sociaux (un atout);
- Reconnu pour votre leadership, votre sens de l’organisation et d’initiative;
- Capacité d’établir les priorités et de gérer un très grand volume de travail, tout en maintenant un haut niveau de qualité;
- Excellente aptitude pour les relations interpersonnelles et le travail d'équipe;
- Capacité d’écoute et de communication en français tant à l’oral qu’à l’écrit;
- Capacité à faire preuve de discrétion et de tact lors de situations délicates;
- Excellente maîtrise de la suite Office (logiciels Word, Excel)

Remarques :

Nous remercions toutes les personnes qui poseront leur candidature, mais nous communiquerons qu’avec celles retenues pour un processus de sélection.

Le CISSS de Laval applique un programme d'accès à l'égalité en emploi et invite les Autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques, les femmes et les personnes handicapées à présenter leur candidature. Les personnes handicapées peuvent également nous faire part de leurs besoins particuliers relativement au processus de sélection pour l'emploi sollicité afin de faciliter l'étude de leur candidature.

Si vous postulez d'un appareil mobile (téléphone intelligent, tablette), vous recevrez un courriel d'accusé réception vous demandant d'aller mettre à jour votre dossier et déposer votre CV afin que votre candidature soit prise en considération.