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Établissement :
CISSS de Laval
Ville de l'emploi  :
Laval
Installation :
Hôpital de la Cité-de-la-Santé - 1755, boulevard René-Laennec
Direction :
Direction de l'enseignement et des affaires universitaires
Catégorie d'emploi :
Personnel de bureau et administration (agent admin., secrétaire (médicale, juridique), tech. administration, réceptionniste, etc.)
Numéro de référence  :
CAT3-18-2097
Titre d'emploi :
BIBLIOTHÉCAIRE (CAT3-18-2097 / 3602)
Type de poste :
Personnel syndiqué
Statut de l’emploi :
Permanent- temps complet
Nbre jr période  :
10 jours / 2 semaines
Quart de travail :
Jour
Durée  :
Horaire de travail :
8h30 à 16h30
Échelle salaire :
22,82$ à 42,02$ / l’heure (selon expérience)
Début d'affichage :
2018-10-03
Fin d’affichage :
2018-10-31
Description :
Le Centre intégré de santé et de services sociaux (CISSS) de Laval est à la recherche d’un(e) bibliothécaire pour un poste permanent de cinq jours par semaine (35 heures).
Le CISSS de Laval est un établissement qui comprend plus de 10 357 employés pour un budget de plus de 900 millions. L’établissement est affilié avec l’Université de Montréal et avec l’Université McGill.

Sommaire du rôle et des responsabilités :
Sous l’autorité du Directeur administratif de l'enseignement universitaire et de la recherche, le bibliothécaire aura un double mandat :
1)
- Il anime selon les meilleures pratiques les activités du réseau des bibliothèques du CISSS de Laval et plus particulièrement de la bibliothèque située à l’Hôpital de la Cité-de-la-Santé et du Centre de documentation pour les personnes atteintes de cancer au CICL ;
- il apporte son expertise professionnelle, formule des recommandations quant aux méthodes et techniques propres à la bibliothéconomie et aux sciences de l’information;
- il s’assure que les services documentaires apportent un support continu à la recherche et à l’enseignement qui font partie de la mission de l’établissement.

2)
- Il réalise et fait évoluer la programmation des activités de transfert et d’échange des connaissances visant des milieux de pratique et universitaire;
- il développe des outils de transfert créatifs et efficaces;
- il prend en charge des projets de valorisation des connaissances scientifiques et l’organisation d’événements tels des colloques et Symposiums;
- il prend en charge des outils de visibilité et de rayonnement et contribue à la valorisation des connaissances pour soutenir la pratique et contribue aux activités de rédaction et d’édition des publications du centre de recherche.

Horaire : 8h30 à 16h30
Exigences :
Exigences requises :
- Détenir une maîtrise en bibliothéconomie et sciences de l'information ;
- Détenir de l’expérience en transfert des connaissances;
- Excellentes habilités rédactionnelles en français;
- Posséder de l’expérience au sein du réseau de la santé et des services sociaux, un atout;

Qualités techniques :
- Expérience de la recherche documentaire et en particulier, la documentation fondée sur les preuves;
- Expérience sur le développement de systèmes de veille;
- Connaissance des approches et outils courants en mobilisation des connaissances;
- Excellente connaissance de la recherche dans les différentes bases de données médicales et factuelles (PubMed, Ovid Medline, CINAHL, Embase, EBM, Cochrane);
- Bonne connaissance des logiciels documentaires EndNote, Kentika, Docline;
- Bonne connaissance de Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint), de logiciels Web 2.0.

Profil recherché :
- Dynamisme, esprit de concertation et de collaboration;
- Autonomie, jugement, souplesse, sens de l’organisation et de responsabilités;
- Habilité à développer des partenariats productifs;
- Facilité d’utilisation et d’apprentissage des outils informatiques;
- Excellente capacité à travailler en équipe;
- Habilités en communication et dans le maintien de relations harmonieuses;
- Excellente maîtrise du français écrit et bonne connaissance de l’anglais écrit.
Remarques :
Nous remercions toutes les personnes qui poseront leur candidature, mais nous communiquerons qu’avec celles retenues pour un processus de sélection.

Le CISSS de Laval applique un programme d'accès à l'égalité en emploi et invite les Autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques, les femmes et les personnes handicapées à présenter leur candidature. Les personnes handicapées peuvent également nous faire part de leurs besoins particuliers relativement au processus de sélection pour l'emploi sollicité afin de faciliter l'étude de leur candidature.

Si vous postulez d'un appareil mobile (téléphone intelligent, tablette), vous recevrez un courriel d'accusé réception vous demandant d'aller mettre à jour votre dossier et déposer votre CV afin que votre candidature soit prise en considération.
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