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Établissement :
CISSS de Laval
Ville de l'emploi  :
Laval
Installation :
304, boulevard Cartier Ouest
Direction :
Direction des programmes de déficience intellectuelle, trouble du spectre de l'autisme et déficience physique
Catégorie d'emploi :
Soins infirmiers (IPS, conseillère, ASI/AICB, infirmière clinicienne, infirmière, CEPI, externe, etc.)
Numéro de référence  :
CAT1-18-2564
Titre d'emploi :
INFIRMIER(ÈRE) CLINICIEN(NE) - SOUTIEN À DOMICILE - DÉFICIENCE PHYSIQUE - SOINS AIGUS - POSTE DU LUNDI AU VENDREDI DE JOUR (CAT1-18- 2564 / 14547)
Type de poste :
Personnel syndiqué
Statut de l’emploi :
Permanent- temps complet
Nbre jr période  :
10 jours / 2 semaines
Quart de travail :
Jour
Durée  :
Horaire de travail :
8h00 à 16h00
Échelle salaire :
24,76$ à 44,12$ / l'heure (selon expérience)
Début d'affichage :
2018-12-05
Fin d’affichage :
2019-01-11
Description :
Poste en soutien à domicile – déficience physique - soins aigus
Poste permanent à temps complet de jour du lundi au vendredi.
Horaire de 8:00 à 16:00.
Aucune fin de semaine.
Pas de tour de garde.

Responsabilités :
Personne qui assume la responsabilité d'un ensemble de soins infirmiers en fonction des besoins bio-psycho-sociaux d'usagers ou de groupes de personnes qui lui sont confiés. Elle évalue l'état de santé, détermine et assure la réalisation du plan de soins et de traitements infirmiers des usagers présentant des problèmes de santé complexes et/ou des dimensions bio-psycho-sociales variées. Elle prodigue les soins et traitements infirmiers et médicaux dans le but de maintenir la santé, de la rétablir et de prévenir la maladie.
Elle conçoit, applique et évalue les programmes de soins requérant des connaissances avancées, visant des problèmes de santé complexes et/ou comportant des dimensions bio-psycho-sociales variées. Cette personne participe au développement ou adapte des outils cliniques et d'évaluation de la qualité des soins, elle coordonne le travail d'équipe et exerce un rôle consultatif auprès de ses collègues et de l'équipe interdisciplinaire.
Elle identifie, pour les usagers, les besoins et interventions nécessitant une coordination de services dans l'établissement et entre différents établissements ou organismes du milieu. Elle assure, le cas échéant, la coordination de ces services.
Elle assure l'orientation du nouveau personnel et participe à la formation des stagiaires. Elle supervise l'enseignement fait aux usagers, à leurs proches et à des groupes de personnes dans les programmes spécifiques et collabore à la recherche.

Offre de service au soutien à domicile – déficience physique – soins aigus :
Cette nouvelle offre de service vise à prévenir un séjour à l'urgence pour la clientèle adulte et âgée à risque et présentant un problème de santé aiguë. Suite à son évaluation clinique, l'infirmière clinicienne du service de soins aiguës à domicile peut initier certains soins, traitements et médicaments ainsi que diriger l'usager vers les services que requiert sa situation en évitant un passage à l'urgence. En tant que leader clinique, elle dispense l'ensemble des activités de son champ d'exercice en étroite collaboration avec les médecins et les partenaires du réseau. Elle travaille en étroite collaboration avec les équipes régulières des directions DI-TSA-DP et SAPA et contribue au développement de la pratique infirmière en soutien à domicile.
Exigences :
- Doit détenir un baccalauréat en sciences infirmières ou un baccalauréat comportant trois (3) certificats admissibles dont au moins deux (2) certificats reconnus en soins infirmiers (selon l'annexe 7 de la convention FSQ (CSQ)) et un permis d'exercice de l'O.I.I.Q.
- Doit posséder 1 année d'expérience en soins critiques et/ou en 1ère ligne dans les 5 dernières années.
- Anglais fonctionnel.
- Connaissance des outils informatiques : Repère, DSQ, SI-PMI, ICLSC et Office (un atout).
- Expérience en soutien à domicile (un atout).

Profil recherché:
- Grande autonomie professionnelle
- Grande capacité d'analyse et de priorisation
- Capacité à travailler sous pression
- Capacité à établir des communications efficaces
- Dynamisme
- Intérêt marqué pour le développement de ses connaissances et de sa pratique
- Capacité à résoudre les problèmes de manière constructive
- Intérêt à travailler dans une approche collaborative avec l'usager et l'équipe interdisciplinaire
Remarques :
Nous remercions toutes les personnes qui poseront leur candidature, mais nous communiquerons qu’avec celles retenues pour un processus de sélection.

Le CISSS de Laval applique un programme d'accès à l'égalité en emploi et invite les Autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques, les femmes et les personnes handicapées à présenter leur candidature. Les personnes handicapées peuvent également nous faire part de leurs besoins particuliers relativement au processus de sélection pour l'emploi sollicité afin de faciliter l'étude de leur candidature.

Si vous postulez d'un appareil mobile (téléphone intelligent, tablette), vous recevrez un courriel d'accusé réception vous demandant d'aller mettre à jour votre dossier et déposer votre CV afin que votre candidature soit prise en considération.
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