Description :

Nomenclature:
Personne qui organise et qui anime des activités individuelles ou de groupe, à caractère sportif, ludique, socioculturel qui favorisent le bien-être et la réadaptation des usagers.
Elle peut élaborer des programmes récréatifs, fournir des observations sur les comportements et attitudes des usagers et participer à l’analyse des besoins en matériels ainsi qu’à diverses réunions où sa présence est requise.

Description sommaire:
En conformité avec les normes et pratiques de gestion du service des bénévoles et de la coordination régionale du bénévolat :
assume des responsabilités liées à la prestation de service en loisir et plus particulièrement en assurant des tâches de planification, d’organisation, de coordination, d’animation et d’évaluation à caractère socio-récréatif selon les ressources du milieu. S’assure principalement du recrutement, de l’intégration, du jumelage des bénévoles selon les besoins et veille au bon travail des bénévoles. La reconnaissance du travail des bénévoles est également essentiel à la tâche.
Remplacement de 3 jours par semaine, lundi, mardi et mercredi.

Compétences recherchées:
• Être orienté vers le client
• Faire preuve d’intégrité
• Bien connaître l’environnement professionnel
• Avoir la maîtrise de soi
• Être doué pour la communication interpersonnelle
• Savoir organiser
• Avoir de l’initiative
• Être dynamique
• Savoir exercer du leadership
• Faire preuve d’autonomie
• Savoir gérer son temps
• Avoir une bonne résistance au stress
• Habileté à travailler avec des ressources bénévoles un atout

Exigences :

- Doit détenir un diplôme d'études collégiales (DEC) en techniques d'intervention en loisir d'une école reconnue par le ministère compétent.

Remarques :

Nous remercions toutes les personnes qui poseront leur candidature, mais nous communiquerons qu’avec celles retenues pour un processus de sélection.

Le CISSS de Laval applique un programme d'accès à l'égalité en emploi et invite les Autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques, les femmes et les personnes handicapées à présenter leur candidature. Les personnes handicapées peuvent également nous faire part de leurs besoins particuliers relativement au processus de sélection pour l'emploi sollicité afin de faciliter l'étude de leur candidature.

Si vous postulez d'un appareil mobile (téléphone intelligent, tablette), vous recevrez un courriel d'accusé réception vous demandant d'aller mettre à jour votre dossier et déposer votre CV afin que votre candidature soit prise en considération.