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Établissement :
CISSS de Laval
Ville de l'emploi  :
Laval
Installation :
Hôpital Sacré-Coeur de Montréal 5400, Boul. Gouin O
Direction :
Direction des programmes de déficience intellectuelle, trouble du spectre de l'autisme et déficience physique
Catégorie d'emploi :
Professionnel de la psychologie et des services sociaux (ARH, psychologue, travailleur social, psychoéducateur, org. communautaire, etc.)
Numéro de référence  :
CAT4-19-2926
Titre d'emploi :
PSYCHO -ÉDUCATEUR(TRICE) - ÉQUIPE DE SOUTIEN SPÉCIALISÉ - DI-TSA- POSTE À TEMPS COMPLET DE JOUR (CAT4-19-2926 / 13244)
Type de poste :
Personnel syndiqué
Statut de l’emploi :
Permanent- temps complet
Nbre jr période  :
10 jours / 2 semaines
Quart de travail :
Jour
Durée  :
Horaire de travail :
Échelle salaire :
25,25$ à 45,22$ / l'heure (selon expérience)
Début d'affichage :
2019-04-01
Fin d’affichage :
2019-05-06
Description :
Sous la responsabilité du supérieur immédiat, le psychoéducateur, conçoit et exerce des activités d’évaluation, d’orientation, d’intervention, de consultation et d’intervention adaptée aux besoins de la clientèle. Il développe et anime, en interdisciplinarité avec les intervenants de l’équipe des activités d’intervention individuelle et de groupe. Il exerce un rôle de consultation et de support auprès de la clientèle, des autres membres de l’équipe et du milieu.

Poste à temps complet de jour (horaire étalon)
Exigences :
- Être membre en règle de l’Ordre des psychoéducateurs et psychoéducatrices du Québec;
- Détenir un premier diplôme universitaire terminal en psychoéducation.
Remarques :
Nous remercions toutes les personnes qui poseront leur candidature, mais nous communiquerons qu’avec celles retenues pour un processus de sélection.

Le CISSS de Laval applique un programme d'accès à l'égalité en emploi et invite les Autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques, les femmes et les personnes handicapées à présenter leur candidature. Les personnes handicapées peuvent également nous faire part de leurs besoins particuliers relativement au processus de sélection pour l'emploi sollicité afin de faciliter l'étude de leur candidature.

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