Description :

Sommaire du rôle et des responsabilités :
Sous l’autorité du Directeur administratif de l'enseignement universitaire et de la recherche, le/la technicien en documentation a pour principales tâches d’assurer l’acquisition, le catalogage, la classification, la préparation matérielle et le classement des documents. De plus, il/elle doit effectuer différentes tâches reliées à l’aide aux usagers, à la recherche, aux prêts entre bibliothèques et à la circulation des documents. Il/elle assure le respect de l’application des politiques et des procédures et contribue au développement des compétences professionnelles du personnel en favorisant l’utilisation de résultats de la recherche et des données probantes dans les activités courantes de prestation de services. Il/elle participe également aux démarches favorisant la disponibilité, pour tous les employés, des services de référence, de recherche documentaire et de veille informationnelle. Il/elle s’assure que les services documentaires décrits plus haut apportent un support continu à la recherche et à l’enseignement qui font partie de la mission de l’établissement. Il/elle inventorie et analyse les besoins en information du milieu. Il/elle propose des moyens qui favorisent la diffusion de l’information documentaire et fait la promotion des ressources documentaires avec les bibliothécaires du réseau. Il/elle effectue différentes tâches administratives comme la gestion des commandes de fournitures ainsi que la tenue de statistiques.

Exigences :

- Doit détenir un diplôme d'études collégiales (DEC) avec spécialisation en techniques de la documentation d'une école reconnue par le ministère compétent;
- Anglais intermédiaire;

Qualités techniques:
- Expérience de la recherche documentaire (fondée sur les preuves), un atout;
- Expérience sur le développement de systèmes de veille, un atout;
- Expérience de travail auprès des patients, un atout;
- Bonne connaissance de la recherche dans différentes bases de données médicales et factuelles (PubMed, Ovid Medline, CINHAL, Embase, EBM, Cochrane), un atout;
- Bonne connaissance des logiciels documentaires EndNote, Zotero, Kentika, Docline, Koha, WordPress, un atout;
- Bonne connaissance de Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint), de logiciels Web 2.0, un atout.

Profil recherché :
- Dynamisme, esprit de concertation et de collaboration;
- Faire preuve d’autonomie, de débrouillardise et d’un bon sens de l’organisation
- Habilité à développer des partenariats productifs;
- Excellente capacité à travailler en équipe;
- Habilités en communication et dans le maintien de relations harmonieuses;
- Excellente maîtrise du français écrit et bonne connaissance de l’anglais écrit;
- Facilité à établir des liens avec diverses bibliothèques de la santé, avec les experts en nouvelles technologies.

Remarques :

Nous remercions toutes les personnes qui poseront leur candidature, mais nous communiquerons qu’avec celles retenues pour un processus de sélection.

Le CISSS de Laval applique un programme d'accès à l'égalité en emploi et invite les Autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques, les femmes et les personnes handicapées à présenter leur candidature. Les personnes handicapées peuvent également nous faire part de leurs besoins particuliers relativement au processus de sélection pour l'emploi sollicité afin de faciliter l'étude de leur candidature.

Si vous postulez d'un appareil mobile (téléphone intelligent, tablette), vous recevrez un courriel d'accusé réception vous demandant d'aller mettre à jour votre dossier et déposer votre CV afin que votre candidature soit prise en considération.