Mobile Email Info
Email:
Établissement :
CISSS de Laval
Ville de l'emploi  :
Laval
Installation :
Hôpital juif de réadaptation - 3205, Place Alton-Goldbloom
Direction :
Direction des programmes de déficience intellectuelle, trouble du spectre de l'autisme et déficience physique
Catégorie d'emploi :
Technicien services sociaux (tech. en éducation spécialisée, tech. ass. sociale, etc.)
Numéro de référence  :
CAT4-19-3175
Titre d'emploi :
ÉDUCATEUR(TRICE) - RÉADAPTATION - HÔPITAL JUIF DE RÉADAPTATION (CAT4-19-3175)
Type de poste :
Personnel syndiqué
Statut de l’emploi :
Différents statuts d'emploi disponible
Nbre jr période  :
Aucune garantie d’heure
Quart de travail :
Plusieurs possibilités de quart(s) de travail
Durée  :
Horaire de travail :
Plusieurs possibilités d’horaires
Échelle salaire :
24,05$ à 34,97$ / l'heure (selon expérience)
Début d'affichage :
2021-09-14
Fin d’affichage :
2022-12-30
Description :
Vous êtes intéressés à joindre nos équipes dévouées, travaillant auprès de la clientèle lavalloise bénéficiant de l’un de nos nombreux programmes offerts en déficience physique à l’Hôpital juif de réadaptation du CISSS de Laval? Voici un aperçu de notre milieu stimulant où vous pouvez mettre à profit vos compétences.

L’Hôpital juif de réadaptation (HJR) est un établissement regroupé au CISSS de Laval où sont offerts des services de réadaptation fonctionnelle intensive, d’adaptation, d’intégration socioprofessionnelle, socio-résidentielle et communautaire à une clientèle présentant une déficience physique ou une problématique de santé physique. Ces services visent la récupération d’une autonomie optimale, ainsi que l’intégration et la participation sociale des clients.

L’HJR est un établissement désigné bilingue, qui accueille une clientèle culturellement diversifiée, en maintenant les liens traditionnels avec sa communauté fondatrice juive. Les équipes interdisciplinaires, regroupant une grande variété de professionnels et de consultants, œuvrent dans un environnement sécuritaire et travaillent à l’amélioration continue de la qualité, voire à l’excellence, des soins et des services. Le personnel bénéficie d’un milieu de travail sain et motivant, qui favorise le développement professionnel.

L’établissement contribue au développement et à la mise en œuvre des continuums régionaux et interrégionaux de services par un travail de partenariat soutenu avec les réseaux publics, privés et communautaires.

Affilié à l’Université McGill, l’HJR se donne aussi l’objectif de contribuer à la recherche, à l’enseignement et à l’évaluation des technologies et des modes d’intervention en milieu clinique. L’HJR tend à demeurer un établissement innovateur, à la fine pointe de la technologie, qui se situe parmi les chefs de file dans le domaine de la réadaptation physique. Il favorise le développement des compétences cliniques en réadaptation et appuie le développement continu des connaissances et des compétences de son personnel.


Vous aurez la possibilité de travailler au sein de différentes équipes de nos programmes de réadaptation s’adressant à une clientèle hospitalisée et/ou ambulatoire :

Programme AVC-Neuro-SINT
• Accident vasculaire cérébral
• Neurologie
• Soutien à l'intégration

Programme Trauma-Spécialisés
• Amputation
• Blessure médullaire
• Blessure orthopédique grave
• Brûlure grave
• Douleur chronique
• Fibromyalgie
• Programme d'adaptation à la douleur chronique
• Programme d’évaluation, de développement et d’intégration professionnelle
• Réadaptation au travail (PÉDIP)
• Réadaptation vestibulaire
• Traumatisme craniocérébral

Programme Santé Physique
• Orthopédie
• Réadaptation post-COVID
• Réadaptation pulmonaire
• Rhumatologie

Programme Pédiatrie
• Déficience du langage
• Déficience motrice

Programme Service des aides techniques
• Aides à la communication
• Aides à la mobilité - posture - orthèses (Adultes et aînés)
• Évaluation à la conduite automobile et adaptation de véhicule
Exigences :
Personne qui assure l'éducation et la rééducation des usagers en milieu institutionnel ou externe selon les programmes d'intervention établis en collaboration avec l'équipe de professionnels en place, en vue de l'adaptation ou de la réadaptation de l'individu ou de sa réinsertion dans la société. Elle applique des techniques d'éducation en utilisant les actes de la vie quotidienne, en organisant, coordonnant et animant les activités prévues au programme, pour assurer l'apprentissage et l'acquisition d'attitudes et de comportements adéquats.
- Elle observe et analyse le comportement des usagers, participe à l'évaluation de leurs besoins et de leurs capacités et note leur évolution en rédigeant les documents appropriés.

CLASSE 01

- Doit détenir un diplôme d'études collégiales (DEC) en techniques d'éducation spécialisée ou techniques d’intervention en délinquance d'une école reconnue par le ministère compétent.
- Cette classe comprend aussi les personnes qui détiennent un certificat d'études collégiales en techniques d'éducation spécialisée ou rééducation institutionnelle.

CLASSE 02
- Cette personne doit détenir un diplôme de quatorze (14) ans de scolarité générale reconnu par le ministère compétent ou un brevet d'éducateur de cadre auprès de l'enfance exceptionnelle reconnu par le ministère de la Santé et des Services sociaux et le ministère compétent.

Nous acceptons les étudiants qui ont complété 1 année dans une formation universitaire en sciences sociales tel que: travail social, criminologie, psychoéducation.

et/ou
- Avoir complété cinquante pour cent (50%) du cours général menant au diplôme officiel en rééducation institutionnelle ou en éducation spécialisée (cours du cégep).
- Selon le secteur, une exigence de maîtrise de la langue anglaise est requise.
Remarques :
Nous remercions toutes les personnes qui poseront leur candidature, mais nous communiquerons qu’avec celles retenues pour un processus de sélection.

Le CISSS de Laval applique un programme d'accès à l'égalité en emploi et invite les Autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques, les femmes et les personnes handicapées à présenter leur candidature. Les personnes handicapées peuvent également nous faire part de leurs besoins particuliers relativement au processus de sélection pour l'emploi sollicité afin de faciliter l'étude de leur candidature.

Si vous postulez d'un appareil mobile (téléphone intelligent, tablette), vous recevrez un courriel d'accusé réception vous demandant d'aller mettre à jour votre dossier et déposer votre CV afin que votre candidature soit prise en considération.
*
*