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Établissement :
CISSS de Laval
Ville de l'emploi  :
Laval
Installation :
Hôpital de la Cité-de-la-Santé - 1755, boulevard René-Laennec
Direction :
Direction des services professionnels
Catégorie d'emploi :
Soins infirmiers (IPS, conseillère, ASI/AICB, infirmière clinicienne, infirmière, CEPI, externe, etc.)
Numéro de référence  :
CAT1-17-0037
Titre d'emploi :
INFIRMIER(ÈRE) - URGENCE (CAT1-17-0037)
Type de poste :
Personnel syndiqué
Statut de l’emploi :
Permanent- temps partiel
Nbre jr période  :
Plusieurs possibilités d’horaires
Quart de travail :
Plusieurs possibilités de quart(s) de travail
Durée  :
Horaire de travail :
Plusieurs possibilités d’horaires
Échelle salaire :
24,08$ à 39,00$ / l'heure (selon expérience)
Début d'affichage :
2019-11-04
Fin d’affichage :
2019-12-31
Description :
L'urgence de l'hôpital de la Cité-de-la-Santé dessert l'ensemble de la population lavalloise, soit près de 407 193 personnes. De plus, elle reçoit en moyenne 200 visites par jour, ce qui équivaut à plus de 75 000 visites par année.La clientèle de l’urgence est diversifiée (pédiatrie, néo-nat, médecine, chirurgie, santé mentale, cardiologie etc…)

À l’urgence, lors de votre embauche, vous bénéficiez d’une orientation théorique d’une journée et une orientation pratique de 10 jours. Une formation et du support clinique qui seront adaptés selon vos besoins.

Les infirmières peuvent également bénéficier de l’expertise clinique d’une conseillère en soins directement à l’urgence qui offre du support clinique individualisé ainsi que la présence d’une infirmière clinicienne sur le quart de jour et de soir pour les soutenir.


- Poste permanent à temps partiel disponibles
- Plusieurs possibilités de quart(s) de travail
- Plusieurs possibilités d’horaires
- Postes composés avec l’unité de débordement également disponibles.

Exigences :
- Doit détenir son permis d’exercice de l’Ordre des Infirmières et Infirmiers du Québec (OIIQ).

Primes applicables à l'urgence : soins critiques (10%), et soins critiques majorées (12%). Et le cas échéant, prime de soir (4%) ou prime de soir majorée (6%), et/ou prime de nuit (11 à 14% selon l'ancienneté) ou prime de nuit majorée (13 à 15% selon ancienneté).
Remarques :
Nous remercions toutes les personnes qui poseront leur candidature, mais nous communiquerons qu’avec celles retenues pour un processus de sélection.

Le CISSS de Laval applique un programme d'accès à l'égalité en emploi et invite les Autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques, les femmes et les personnes handicapées à présenter leur candidature. Les personnes handicapées peuvent également nous faire part de leurs besoins particuliers relativement au processus de sélection pour l'emploi sollicité afin de faciliter l'étude de leur candidature.

Si vous postulez d'un appareil mobile (téléphone intelligent, tablette), vous recevrez un courriel d'accusé réception vous demandant d'aller mettre à jour votre dossier et déposer votre CV afin que votre candidature soit prise en considération.
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