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Établissement :
CISSS de Laval
Ville de l'emploi  :
Laval
Installation :
CLSC de Sainte-Rose - 280, boulevard du Roi-du-Nord
Direction :
Direction des programmes de déficience intellectuelle, trouble du spectre de l'autisme et déficience physique
Catégorie d'emploi :
Technicien services sociaux (tech. en éducation spécialisée, tech. ass. sociale, etc.)
Numéro de référence  :
CAT4-19-4541
Titre d'emploi :
ÉDUCATEUR(TRICE) - ÉQUIPE PREMIÈRE LIGNE JEUNESSE - DI-TSA-DP (CAT4-19-4541 / 16036)
Type de poste :
Personnel syndiqué
Statut de l’emploi :
Permanent- temps complet
Nbre jr période  :
10 jours / 2 semaines
Quart de travail :
Jour
Durée  :
Horaire de travail :
Échelle salaire :
23,12$ à 33,61$ / l'heure (selon expérience)
Début d'affichage :
2019-08-01
Fin d’affichage :
2019-12-18
Description :
Personne qui, de façon immédiate, assure l'éducation et la rééducation des usagers en milieu institutionnel ou externe selon les programmes d'intervention établis en collaboration avec l'équipe de professionnels en place, en vue de la réadaptation de l'individu et/ou de sa réinsertion dans la société. Elle applique des techniques d'éducation en utilisant les actes de la vie quotidienne, en organisant, coordonnant et animant les activités prévues au programme, pour assurer l'apprentissage et l'acquisition d'attitudes et de comportements adéquats.

Elle observe et analyse le comportement des usagers, participe à l'évaluation de leurs besoins et de leurs capacités et note leur évolution en rédigeant les documents appropriés. Elle fournit la programmation de ses activités.


Agir tôt », est un investissement budgétaire qui vise à dépister précocement des retards de développement chez les enfants, est un engagement phare du gouvernement et des investissements de 48 M$ ont été annoncés dès 2019-2020 pour son déploiement, investissements qui atteindront progressivement 88 M$ annuellement d’ici 2023-2024.

Dans la région de Laval, un montant de 2,2 M$ est octroyé pour développer des ressources en dépistage et principalement pour rehausser les équipes d’intervention auprès des enfants ayant un retard de développement, une déficience physique, une déficience intellectuelle ou un trouble du spectre de l’autisme.
Il viendra rehausser la structure de poste des équipes TED et DI-TSA-DP.


Temps complet - 5 jours/semaine de jour
Prévoir travailler deux journées par semaine sur le quart 12/20 pour répondre aux besoins de la clientèle.
Exigences :
- Doit détenir un diplôme de fin d'études collégiales avec spécialisation en techniques d'éducation spécialisée ou rééducation institutionnelle d'une école reconnue par le ministère de l'Éducation, du Loisir et du Sport.
- Voiture requise



Remarques :
Nous remercions toutes les personnes qui poseront leur candidature, mais nous communiquerons qu’avec celles retenues pour un processus de sélection.

Le CISSS de Laval applique un programme d'accès à l'égalité en emploi et invite les Autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques, les femmes et les personnes handicapées à présenter leur candidature. Les personnes handicapées peuvent également nous faire part de leurs besoins particuliers relativement au processus de sélection pour l'emploi sollicité afin de faciliter l'étude de leur candidature.

Si vous postulez d'un appareil mobile (téléphone intelligent, tablette), vous recevrez un courriel d'accusé réception vous demandant d'aller mettre à jour votre dossier et déposer votre CV afin que votre candidature soit prise en considération.
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