Établissement :
CISSS de Laval
Ville de l'emploi
:
Laval
Installation :
CLSC du Boulevard-des-Laurentides - 1351, boulevard des Laurentides
Direction :
Direction de la recherche, de l'innovation, de l'enseignement et de la mission universitaire
Catégorie d'emploi :
Qualité, amélioration continue, certification/expérience client (APPR, spécialiste procédés admin)
Numéro de référence :
CAT4-19-4686
Titre d'emploi :
AGENT DE PROGRAMMATION ET RECHERCHE- PROFIL AGENT D'AMÉLIORATION CONTINUE DE LA QUALITÉ GMF-U (CAT4-19-4686)
Type de poste :
Personnel syndiqué
Statut de l’emploi :
Temporaire - temps complet
Nbre jr période :
10 jours / 2 semaines
Horaire de travail :
de 08:00 à 16:00
Échelle salaire :
25,25$ à 45,22$ / l'heure (selon expérience)
Début d'affichage :
2019-09-05
Fin d’affichage :
2019-09-20
Description :
Remplacement de congé de maternité jusqu’en novembre 2020
1- Le titulaire du poste assume des fonctions d'agent d'amélioration continue de la qualité. Il assure la réalisation continue d'activités de promotion, de prévention, d'analyse et de recherche de solutions dans le but d'assurer la sécurité des usagers et l'amélioration continue de la qualité. Une dyade composée du directeur du GMF-U et du Co gestionnaire administratif convient des activités qu'il doit réaliser.
2- Le titulaire assume des fonctions de soutien au coordonnateur aux affaires universitaires concernant les dossiers de la DEU, la planification des plans d'actions, la coordination des comités, le développement des politiques, le transfert des connaissances, etc.
Le titulaire sera appelé à agir en tant qu'agent d'amélioration continue de la qualité pour le GMF-U du Marigot. Des informations concernant ce rôle se retrouvent dans le Cadre de gestion des groupes de médecine de famille universitaires (GMF-U), disponible à l'adresse suivante : http://publications.msss.gouv.qc.ca/msss/fichiers/2018/18-920-22W.pdf
Exigences :
- Doit détenir un baccalauréat dans une discipline universitaire appropriée telle qu'en sciences de l'administration, en sciences humaines ou en sciences sociales ou dans une autre discipline jugée pertinente (sciences de la santé).
- Expérience de 3 ans dans le secteur de la santé et des services sociaux.
Sera considéré comme un atout :
- Diplôme de deuxième cycle universitaire dans une discipline appropriée
- Certification en Lean Management (ceinture verte)
- Expérience professionnelle pertinente en recherche et en coordination d'équipe
- Connaissance en gestion de la qualité et de la sécurité des soins
Remarques :
Nous remercions toutes les personnes qui poseront leur candidature, mais nous communiquerons qu’avec celles retenues pour un processus de sélection.
Le CISSS de Laval applique un programme d'accès à l'égalité en emploi et invite les Autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques, les femmes et les personnes handicapées à présenter leur candidature. Les personnes handicapées peuvent également nous faire part de leurs besoins particuliers relativement au processus de sélection pour l'emploi sollicité afin de faciliter l'étude de leur candidature.
Si vous postulez d'un appareil mobile (téléphone intelligent, tablette), vous recevrez un courriel d'accusé réception vous demandant d'aller mettre à jour votre dossier et déposer votre CV afin que votre candidature soit prise en considération.