Description :

Sous l’autorité de l’adjointe à la direction des ressources financières, la personne titulaire du poste sera dédiée au projet d’envergure provincial du Coût par parcours de soins et services (CPSS) du Ministère de la santé et des services sociaux. Le/la spécialiste en procédés administratifs sera au cœur de l’équipe CPSS du CISSS de Laval et sera la ressource pivot pour le volet financier.

La personne titulaire aura entre autre dans ce mandat la responsabilité d’arrimer la charte comptable actuelle de l’établissement avec la nouvelle charte comptable du Québec. Il en découle de plusieurs analyses de comptes, par secteur d’activité et par nature.

Le/la spécialiste en procédés administratifs sera amené à faire des liens entre les données financières et les activités cliniques (compréhension des unités de mesures), afin d’établir des coûts par activités.
Le/la candidate sera appelé à agir comme leader dans un environnement financier en plein essor et évolutif, ayant comme objectif final le financement axé sur le patient.

Exigences :

Doit détenir un baccalauréat en sciences de l'administration, en sciences humaines, en sciences sociales ou dans une autre discipline universitaire appropriée, détenir un titre comptable (CPA), un atout.
Avoir un minimum d’un (1) an d’expérience pertinente de préférence dans le réseau de la santé et des services sociaux, un atout.
Posséder de l’expérience en comptabilité analytique de coût de revient, dans un domaine en lien avec le poste, un atout.
Posséder de l’expérience dans la gestion ou l’implantation de systèmes d’information et apte à gérer un flux de données volumineux dans un domaine relié au réseau de la santé, un atout.

Connaissance du logiciel de gestion financière Virtuo et Espresso, un atout.
Maîtrise d’Excel (niveau intermédiaire)

Aptitudes :
Capacité à travailler en équipe multidisciplinaire et d’entretenir des relations interpersonnelles harmonieuses;
Démontre une excellente capacité d’analyse;
Capacité à travailler en mode projet;
Capacité à communiquer efficacement, tant à l’oral qu’à l’écrit;
Faire preuve d’initiative, d’autonomie, d’organisation et de curiosité.

Mandat temporaire d’une durée de 1 an avec possibilité de permanence.

Remarques :

Nous remercions toutes les personnes qui poseront leur candidature, mais nous communiquerons qu’avec celles retenues pour un processus de sélection.

Le CISSS de Laval applique un programme d'accès à l'égalité en emploi et invite les Autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques, les femmes et les personnes handicapées à présenter leur candidature. Les personnes handicapées peuvent également nous faire part de leurs besoins particuliers relativement au processus de sélection pour l'emploi sollicité afin de faciliter l'étude de leur candidature.

Si vous postulez d'un appareil mobile (téléphone intelligent, tablette), vous recevrez un courriel d'accusé réception vous demandant d'aller mettre à jour votre dossier et déposer votre CV afin que votre candidature soit prise en considération.