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Établissement :
CISSS de Laval
Ville de l'emploi  :
Laval
Installation :
Hôpital de la Cité-de-la-Santé - 1755, boulevard René-Laennec
Direction :
Direction des services professionnels
Catégorie d'emploi :
Physicien médical
Numéro de référence  :
CNS-20-6187
Titre d'emploi :
PHYSICIEN(NE) MÉDICAL(E) CLINIQUE - (CNS-20- 6187)
Type de poste :
Personnel non syndiqué
Statut de l’emploi :
Temporaire - temps complet
Nbre jr période  :
10 jours / 2 semaines
Quart de travail :
Jour
Durée  :
Jusqu'en Aout 2021
Horaire de travail :
Échelle salaire :
42,21$ à 58,45$ / l'heure (selon expérience)
Début d'affichage :
2020-04-07
Fin d’affichage :
2020-08-31
Description :
Le Centre intégré de santé et de services sociaux (CISSS) de Laval est à la recherche de candidates et de candidats pour pourvoir un remplacement de congé de maternité physicien médical clinique (40h).

Vous intégrerez une équipe de huit physiciens médicaux travaillant en interdisciplinarité avec les médecins, technologues et autres professionnels du département de radio-oncologie. Vous évoluerez au sein d’une équipe motivée, ouverte et dynamique. Vous travaillerez au succès d’un département hautement intégré visant l’excellence des soins cliniques.

Le département de radio-oncologie du CISSS de Laval c’est avant tout une équipe interdisciplinaire exceptionnelle dont la mission est d’offrir des soins et services de haut niveau, centrés sur les besoins des patients et de leurs proches. Guidées par nos valeurs (orientation patient, qualité, respect, collaboration et innovation), nous travaillons à améliorer continuellement la qualité et la sécurité de nos services ainsi que l’expérience globale des patients. Pour y parvenir, nous prônons l’interdisciplinarité dans nos actions, une culture de responsabilisation, de reconnaissance et d’amélioration continue basée sur l’ouverture et la confiance.


Le département de radio-oncologie possède quatre accélérateurs linéaires Synergy d’Elekta (MLC Agility), deux tomodensitomètres à grande ouverture Discovery CT590 RT (General Electric), un projecteur de source à haut débit de dose Flexitron (Elekta) pour la curiethérapie gynécologique et prostatique, les systèmes de planification de traitement RayStation (RaySearch) et Pinnacle (Philips) ainsi que le système d’information oncologique MosaiQ

Sommaire des fonctions :

Sous l’autorité du chef physicien, le physicien médical embauché participera aux activités cliniques, de développement et de formation du département de radio-oncologie du CISSSL.

Fonctions principales :

- Participation aux activités cliniques (planification et vérification de plans de téléthérapie et curiethérapie, AQ patient et appareils) du département.
- Participation à l’élaboration et la mise en service de techniques de traitement.
- Participation à l’amélioration continue des programmes d’assurance qualité, protocoles et techniques de traitement et processus cliniques du département de radio-oncologie.

Remplacement jusqu’en juillet 2021.
Exigences :
Qualifications requises :

- Maîtrise en physique médicale d’un programme CAMPEP ou équivalent; doctorat un atout
- Membre du Collège Canadien des Physiciens en médecine (ou équivalent); à défaut engagement à obtenir la certification dès que vous êtes admissible
- Résidence complétée de physique médicale d’un programme CAMPEP, un atout
- Connaissance des services dispensés et du fonctionnement d’un département de radio-oncologie
- Expérience d’acceptation et de mise-en-service (commissioning), un atout
- Maîtrise du français écrit et parlé; maîtrise de l’anglais un atout
- Excellentes aptitudes au niveau de la communication
- Capacité d’adaptation aux changements
- Sens de l’organisation, capacité d’analyser et résolution de problème

Conditions de travail : Selon l’entente négociée entre l’AQPMC et le MSSS

Le physicien médical doit être disponible pour effectuer la garde clinique (selon rotation), les présences de matin/soir (selon rotation) et sera appelé à travailler sporadiquement les soirs, fins de semaine et jours fériés
Remarques :
Nous remercions toutes les personnes qui poseront leur candidature, mais nous communiquerons qu’avec celles retenues pour un processus de sélection.

Le CISSS de Laval applique un programme d'accès à l'égalité en emploi et invite les Autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques, les femmes et les personnes handicapées à présenter leur candidature. Les personnes handicapées peuvent également nous faire part de leurs besoins particuliers relativement au processus de sélection pour l'emploi sollicité afin de faciliter l'étude de leur candidature.

Si vous postulez d'un appareil mobile (téléphone intelligent, tablette), vous recevrez un courriel d'accusé réception vous demandant d'aller mettre à jour votre dossier et déposer votre CV afin que votre candidature soit prise en considération.
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