Description :

Sous l’autorité de l’adjointe à la directrice des soins infirmiers, la personne titulaire de ce poste contribue au maintien et à l’amélioration de la qualité des soins en regard de clientèles cibles du Centre intégré de santé et de services sociaux de Laval. Elle travaille en étroite collaboration avec les responsables des programmes clientèles et/ou des différents secteurs d’activités, les gestionnaires, les équipes de soins, les médecins et les autres professionnels selon une approche favorisant l’interdisciplinarité, l’innovation et l’amélioration continue de la qualité. Elle travaille également en équipe avec les autres conseillères cliniques et le personnel du service de la formation de la direction des soins infirmiers.

De par ses responsabilités et ses connaissances au niveau de l’exercice et de la qualité de l’acte infirmier, elle participe à la planification et à la coordination du développement d’une approche et d’une organisation de soins et de services interdisciplinaires. Elle est donc appelée à intervenir auprès de plusieurs professionnels de la santé (cliniciens et gestionnaires) et assurer une bonne complémentarité des services, notamment pour les clientèles ayant des besoins de santé complexes.

Plus particulièrement, la conseillère clinique contribue à la gestion des risques; participe activement à la réalisation de projets de réorganisation; coordonne et évalue les processus d’évaluation, de maintien et de développement des compétences du personnel infirmier et enfin, contribue à la réalisation et au contrôle des processus d’identification et de suivi d’indicateurs de qualité en regard des soins offerts à la clientèle.

Les principales activités professionnelles de la conseillère clinique sont réparties selon quatre grands axes d’interventions : la consultation, l’enseignement, la gestion de projets et la recherche.

Exigences :

• Doit détenir un baccalauréat en sciences infirmières
• Doit détenir un diplôme universitaire de 2e cycle ou être en cours de formation, en sciences infirmières ou dans une discipline connexe.
• Doit détenir un permis d'exercice de l'0.I.I.Q.
• Doit posséder deux (2) années d’expérience pertinentes en soins infirmiers.

Compétences recherchés :
• Expertise clinique;
• Vison professionnel et novatrice de la pratique infirmière;
• Autonomie;
• Leadership professionnel et dynamisme;
• Habilités d’analyse, de synthèse et de capacité à vulgariser;
• Habilités pour le travail d’équipe et la collaboration intra et interprofessionnelle;
• Initiative, créativité et sens de l’organisation;
• Capacité de mobiliser et influencer;
• Capacité de prendre des décisions et de comprendre les enjeux et d’agir comme agent de changement;
• Être un communicateur efficace et crédible professionnellement, avoir des qualités personnelles permettant d’agir de façon autonome, équilibrée, avec souplesse et avec un sens éthique élevé.

Remarques :

Nous remercions toutes les personnes qui poseront leur candidature, mais nous communiquerons qu’avec celles retenues pour un processus de sélection.

Le CISSS de Laval applique un programme d'accès à l'égalité en emploi et invite les Autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques, les femmes et les personnes handicapées à présenter leur candidature. Les personnes handicapées peuvent également nous faire part de leurs besoins particuliers relativement au processus de sélection pour l'emploi sollicité afin de faciliter l'étude de leur candidature.

Si vous postulez d'un appareil mobile (téléphone intelligent, tablette), vous recevrez un courriel d'accusé réception vous demandant d'aller mettre à jour votre dossier et déposer votre CV afin que votre candidature soit prise en considération.