Pour postuler à partir de votre PC cliquez ici

Votre CV n’est pas prêt?
Recevez un lien pour soumettre, plus tard, votre candidature.
Inscrivez votre courriel dans le champ ci-dessous.
Courriel: * Entrer un courriel valide.
Établissement :
CISSS de Laval
Ville de l'emploi  :
Laval
Installation :
Plusieurs sites possibles
Direction :
Direction programme jeunesse
Catégorie d'emploi :
Sécurité (agent d'intervention, surveillant en établissement, gardien de résidence, etc.)
Numéro de référence  :
CAT2-17-0018
Titre d'emploi :
AGENT(E) D’INTERVENTION - CENTRE JEUNESSE DE LAVAL / RÉSIDENCE LOUISE-VACHON (CAT2-17-0018)
Type de poste :
Personnel syndiqué
Statut de l’emploi :
Différents statuts d'emploi disponible
Nbre jr période  :
Quart de travail :
Plusieurs possibilités de quart(s) de travail
Durée  :
Horaire de travail :
Échelle salaire :
22,36$ à 25,00$ / l'heure (selon expérience)
Début d'affichage :
2023-08-23
Fin d’affichage :
2024-09-01
Description :
Nous avons plusieurs postes (TC / TP) ainsi que des remplacements de disponibles – Quart de jour, de soir, de nuit en semaine et fin de semaine.

Nous demandons une disponibilité minimale de 2 jours semaine (sur 1 quart de travail jour, soir ou nuit) ainsi qu'une fin de semaine sur 2 (Idéal pour les étudiants).

Vous aurez la possibilité de travailler dans l'un de ces 2 établissements:

- Centre jeunesse de Laval; (308 Boul. Cartier Ouest)
- Centre de réadaptation en déficience intellectuelle et en troubles du spectre de l'autisme Louise-Vachon; (4390, boulevard Saint-Martin Ouest)

Personne qui, en milieu de réadaptation pour jeunes en difficulté d’adaptation, en milieu psychiatrique ou en centre d’hébergement pour des personnes présentant des incapacités intellectuelles ou un trouble du spectre de l’autisme et des services aux usagers ayant un trouble grave du comportement (TGC), assure le support, la surveillance, l’accompagnement et l’animation auprès de ces clientèles qui lui sont référés. Elle accueille les clientèles de tous les services d’intervention et les assume en moment de crise, de désorganisation ou de besoin d’aide particulière. De plus, elle peut être appelée à assumer, en termes de support aux intervenants, des présences dans les différents services, lorsque la situation l’exige. Elle répond à certains besoins de la clientèle en fonction des objectifs de réadaptation poursuivis. Elle intervient même physiquement lorsque la situation l’impose et fait des fouilles sur les usagers lorsque demandé. Elle observe le comportement de l’usager et signale ses observations par voie de rapports significatifs à la poursuite du traitement de la clientèle. Elle effectue des rondes de sécurité à l’établissement.
Exigences :
Vous devez réussir les 3 étapes du processus de sélection dans l'ordre suivant soit:
1. Réussir une évaluation écrite sur le poste d'agent d'intervention;
2. Réussir un test d'aptitudes physiques effectué avec un entraineur privé (Bonne condition physique demandé ex: Être capable de manipuler une charge d'environ 100 livres (45kg), être en mesure de courir et de monter 3 étages rapidement)
3. Une entrevue virtuelle sera fait une fois les 2 étapes précédentes réussites.

- Diplôme d'étude secondaire 5 ou équivalence reconnue;
- Formation en sécurité ou expérience (sera considéré comme un atout).
- Doit avoir 18 ans et +.

Il est très important que votre candidature soit remise via notre site Web. Toutefois, votre candidature reçue uniquement par courriel retarderait le délai de traitement.
Carte des installations : https://www.lavalensante.com/coordonnees/carte-des-installations
Remarques :
Nous remercions toutes les personnes qui poseront leur candidature, mais nous communiquerons qu’avec celles retenues pour un processus de sélection.

Le CISSS de Laval applique un programme d'accès à l'égalité en emploi et invite les Autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques, les femmes et les personnes handicapées à présenter leur candidature. Les personnes handicapées peuvent également nous faire part de leurs besoins particuliers relativement au processus de sélection pour l'emploi sollicité afin de faciliter l'étude de leur candidature.

Si vous postulez d'un appareil mobile (téléphone intelligent, tablette), vous recevrez un courriel d'accusé réception vous demandant d'aller mettre à jour votre dossier et déposer votre CV afin que votre candidature soit prise en considération.
*
*