Description :

Tu es intéressé à joindre nos équipes dévouées travaillant dans l’un des services de la direction DI- TSA-DP
Nous recherchons actuellement des Orthophonistes pour des postes permanents à temps complet, à temps partiel ou en remplacement.

Voici un aperçu des différents milieux stimulants où tu pourrais mettre à profit tes compétences :

• Coordination de soutien à domicile aux adultes 1re ligne déficience physique et court terme
• Coordination des services pédiatriques DITSADP
• Coordination des services en trouble grave de comportement (TGC) et en prévention du TGC
• Coordination des services hébergement et des services aux adultes DI -TSA — 1re ligne et 2e ligne
• Coordination des soins, services et programmes de 2e ligne en déficience physique (HJR)

Tu y seras accueilli par une ou un collègue dédié à l’orientation des nouveaux employés avec un programme d’intégration. Tu pourras profiter de formations multiples dans le cadre du programme de développement des compétences ainsi que du support de votre gestionnaire et d’une grande équipe interdisciplinaire.

En DI-TSA-DP, le partage de l’expertise est au cœur de la pratique clinique et le travail d’équipe sont nos plus grandes forces. Ce qui nous distingue c’est que nous sommes des personnes de cœur.

Une île, une ville, un CISSS, une équipe?!

Joins-toi à notre équipe dans une direction de l’avenir et deviens un acteur clé dans le continuum des services en DI-TSA-DP

Exigences :

Tu devras détenir une maîtrise en orthophonie et être membre de l'Ordre professionnel des orthophonistes et audiologistes du Québec.


Un véhicule et/ou l’anglais pourrait être requis pour certains services et/ou programmes

Remarques :

Nous remercions toutes les personnes qui poseront leur candidature, mais nous communiquerons qu’avec celles retenues pour un processus de sélection.

Le CISSS de Laval applique un programme d'accès à l'égalité en emploi et invite les Autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques, les femmes et les personnes handicapées à présenter leur candidature. Les personnes handicapées peuvent également nous faire part de leurs besoins particuliers relativement au processus de sélection pour l'emploi sollicité afin de faciliter l'étude de leur candidature.

Si vous postulez d'un appareil mobile (téléphone intelligent, tablette), vous recevrez un courriel d'accusé réception vous demandant d'aller mettre à jour votre dossier et déposer votre CV afin que votre candidature soit prise en considération.